Un diagnostic d’entreprise est une analyse stratégique qui vise à identifier les forces et faiblesses de la société, ainsi que les opportunités et les menaces sur le marché.
Le diagnostic d’entreprise permet de mettre en évidence les problèmes à résoudre et les potentialités à exploiter pour améliorer la performance et le développement de l’entreprise.
Suite au diagnostic effectué, un rapport d'analyse stratégique vous est remis et des solutions vous sont proposées pour régler les principales menaces détectées.
Des solutions vous seront aussi proposées pour optimiser vos processus d'affaires et faire profiter votre entreprise des opportunités qui la concerne.
L'exécution de la solution n'a pas à se faire sans assistance ! Nous vous proposons notre expertise dans la mise en œuvre de la solution retenue.
Nous mettrons notre expertise et celle de nos réseaux de contacts à votre service pour opérer les changements attendus.
Sachez où vous en êtes avec votre structure RH. L'analyse est semblable au diagnostic d'entreprise, mais ciblée seulement sur vos ressources humaines.
Nous prenons aussi des mandats de recrutement de postes, de demandes de mesure de formation de la main d’œuvre (Emploi-Québec), d'évaluation d'équité salariale, etc.
Ayez une vue d'ensemble sur votre entreprise. Établissons ensemble les mesurables (KPI) et nous vous créons un tableau de bord personnalisé.
Nous avons un répertoire de financement alternatif qui comprend des mesures régionales, des financements ciblés pour les technologies ou la formation, des programmes d'aide de différentes municipalités.
Nous pouvons vous aider à préparer vos dossiers de projets pour ces types de financement.*
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